Programma 3 - Economie en werkgelegenheid

• Arjen Schutten

• Arjen Schutten

• Arjen Schutten

• Arjen Schutten

• Arjen Schutten

• Arjen Schutten

• Jos Hoenderboom

Diverse gevels in Lichtenvoorde en Groenlo zijn aangepast. Daarnaast zijn we in een vroegtijdig stadium betrokken bij initiatieven om de gevels te verbeteren en daarmee het vestigingsklimaat en sfeer van de gebieden te versterken.

• Jos Hoenderboom

• Jos Hoenderboom

Vanwege krapte op de arbeidsmarkt is nog niet gelukt om een gekwalificeerde medewerker aan te trekken die uitvoering gaat geven aan de agrarische agenda. 

• Arjen Schutten

Dit programma krijgt een vertaling in de gemeentelijke Omgevingsvisie en de mogelijke programma's die op basis van de visie worden opgesteld. Op dit moment is er geen ambtelijk capaciteit en specialisme binnen de organisatie om direct (mede)uitvoering te geven aan het programma.

• Arjen Schutten

In november 2019 heeft de raad  middelen voor cofinanciering tbv kleinschalige landschapsprojecten bij particulieren beschikbaar gesteld voor de komende jaren. De subsidietranche loop tot 2024. Er zijn inmiddels diverse projecten gerealiseerd. De werkgroepen landschap van de kleine kernen zijn nog volop bezig om projecten te initieren.

• Jos Hoenderboom

Ik heb meerdere keren aangegeven dat dit budget is bestemd voor (sociaal/economische) ondersteuning van agrariers. Ik heb hier geen bemoeienis mee. Ik meen mij te herinneren dat Rieke Koers hierbij is/was betrokken.

• Arjen Schutten

In december 2019 en januari 2020  is het onderzoek uitgevoerd naar de gevolgen en haalbaarheid van het doortrekken / upgraden van de N18 naar een volledige autoweg (100 km/h en 2x2 rijstroken). Het is een thema waar nog veel discussie over is binnen de regio, vanuit het Rijk is er voorlopig geen noodzaak voor het verbreden van de N18, mogelijk zijn er wel op korte termijn verbeteringen voor de veiligheid mogelijk, zoals de MV3 projecten Zieuwentseweg en het saneren van de koude oversteken tussen Lievelde en Groenlo.

• Bart Porskamp

Dit wordt in regionaal verband opgepakt maar heeft geen prioriteit

• Bart Porskamp

Doorlopend proces om te voorzien in mobiliteit voor alle inwoners

• Bart Porskamp

De wens voor een verbetering van de verbinding tussen de A1 en RBT Laarberg is reeds opgenomen in de regionale mobiliteitsagenda. Hiervoor zijn nog geen specifieke onderzoeken of acties uitgezet.

• Bart Porskamp

• Jos Hoenderboom

Samen met Achterhoek Toerisme, de Achterhoekse gemeenten (Vrijetijdsagenda) en de VVV  worden de routes in de Achterhoek elk jaar opgewaardeerd en uitgebreid.  

• Arjen Schutten

We nemen actief deel aan de Uitvoeringsagenda 2020-2023 van de Vrijetijdsagenda 2020-2030 van de Achterhoek. Op dit moment loopt er een onderzoek naar de vitaliteit van de dagrecreatie sector in de Achterhoek. Oost Gelre neemt deel aan deze voorbereidingsgroep. 

• Bart Porskamp

In het najaar start de Kennis en innovatiewerkplaats in samenwerking met Saxion Hogeschool rondom de verdere ontwikkeling van de Spaanse Weg. Lokaal en nationaal zijn de routes gerealiseerd. Samen met Saxion Hogeschool wordt het Europese deel van de route ontwikkeld.

• Ellen Dusseldorp

Oost Gelre heeft een actieve rol in de participatie met Achterhoek Toerisme.

• Arjen Schutten

Of het evenementenbeleid verruimd wordt hangt samen met de vraag hoe onze gemeente zich als evenementengemeente wil (blijven) profileren. Dit vraagstuk gaan we in 2022 verder met elkaar verkennen. Hiervoor is een extern projectleider aangetrokken.

• Arjen Schutten

Het nieuwe werkleerbedrijf ontwikkelt zich tot een organisatie waarbij laagdrempelig voorzieningen op maat worden aangeboden indien mogelijk de ontwikkeling naar betaald werk het doel is. Dit kan met loonkostensubsidie, jobcoaching of vanuit een beschutte werkplek.  

• Ellen Dusseldorp

Er zijn momenteel 6 mensen met een arbeidshandicap die een plek hebben binnen onze organisatie. Uit een evaluatie is gebleken dat deze medewerkers zich ook echt onderdeel van de organisatie voelen. Daarnaast werken er bij Hacron schoon en de Rova in totaal 28 mensen met een arbeidsbeperking die worden ingezet voor gemeentelijke taken.  

We zien het als onze maatschappelijke verantwoordelijkheid om iedereen een kans te geven deel te nemen aan de arbeidsmarkt en geven hieraan dan ook invulling als maatschappelijk betrokken werkgever. We blijven ons inzetten voor een inclusieve arbeidsmarkt waarin er plek is voor mensen met een beperking. 

• Ellen Dusseldorp